Review Day 10: Memimpin Sekdan dan Recalling Materi All Day

Poseidon_HMP21023

Day 10 Sekolah Danlap HMP PL ITB Komisariat dilaksanakan pada Hari Sabtu malam pada pukul 22.00 hingga 01.00 WIB di Lapangan Basket ITB Multikampus Cirebon. Dihadiri oleh seluruh Ca-Danlap 2021 yaitu angkatan Olympians dengan anggota Hera, Zeus, Athena, dan Poseidon. Sesuai judul review pada Day 10, Sekdan pada malam hari itu dipimpin oleh masing-masing dari kami menggantikan Kepala Sekolah Kronus.

Sesi pertama dipimpin oleh saya yaitu Poseidon-HMP21023 yang merupakan Sesi Personalia. Di sesi tersebut saya menanyakan kepada para Ca-Danlap (Olympians) bagaimana jumlah kehadirannya di Sekdan pada malam hari tersebut yaitu 4/4 atau hadir secara lengkap. Kemudian saya juga menanyakan bagaimana kabar Olympians pada malam hari tersebut, kabar kita secara garis besar memang tidak begitu fit karena lelah setelah menjalani Day 3 MPAMK secara luring dari pagi hingga malam dan ada urusan lainnya. Setelah itu saya menanyakan tugas tugas apa saja yang telah didapatkan pada Day Sekdan sebelumnya. Kemudian karena tugas Dialektika yang didapat cukup sulit untuk bisa dipenuhi karena padatnya Day MPAMK, akhirnya saya memberikan ajuan Deadline tambahan yang disepakati yaitu Hari Jumat depan, akan tetapi di akhir Day Sekdan 10, tugas tersebut diperbolehkan untuk tidak dikerjakan asal latihan Dialektika bisa tetap dikerjakan terus menerus dan mengasah skill kami sebagai Danlap. Akhirnya sesi saya memimpin Sekdan sudah selesai.

Sesi kedua dipimpin oleh Athena-HMP21021 yang merupakan Sesi Pengecekan Spek. Pada sesi tersebut kami diminta untuk mengajukan hitungan dengan progress yang lebih baik. Kemudian saya mengajukan 7 hitungan dengan mekanisme yang sesuai pada Sekdan sebelumnya. Meskipun ada beberapa adu argumen atau berdialektika antara kami Olympians dan Athena, akhirnya hitungan 7 pun ditetakpkan. Pada sesi cek spek yang kami lakukan, kami mendapatkan total 15 kesalahan walau hitungan Danlap adalah 18 kesalahan.

Sesi ketiga dipimpin oleh Zeus-HMP21017 yang merupakan Sesi Penarikan Konsekuensi. Kesalahan 15 yang dihitung sendiri oleh saya disepakati dan disetujui walau sempat ada perbedaan perhitungan. Kemudian kami pun ternyata melakukan kesalahan pada sesi awal sebelum Sekdan dipimpin oleh kami dan dihitung sebagai 1 kesalahan. Sehingga total kesalahan yang dilakukan oleh Olympians adalah 16. Ajuan konsekuensi yang diajukan Hera adalah plank sebanyak 32 kali dengan berteriak A-I-U-E-O sebanyak 3 kali setiap hitungan. Kemudian meskipun dipertanyakan, tetapi akhirnya konsekuensi inipun diterima, dengan ajuan keringanan setiap 10 hitungan bisa melakukan jeda atau istirahat.

Sesi keempat dipimpin oleh Hera-HMP21004 yang merupakan Sesi Danlap akhir dengan mereview materi dari awal Sekdan Day 0 hingga Day 9. Kami memberikan review materi secara bergantian oleh Olympians. Review materi Sekdan secara singkat adalah sebagai berikut.

Day 0: Penarikan Komitmen

Day 1: Kaderisasi HMP

Day 2: Lima Olah

Day 3: Rundown, Teklap, dan Layouting

Day 4: Critical Thinking dan Dialektika

Day 5: Mata Acara Esensial

Day 6: Peran Danlap

Danlap merupakan sesosok pemimpin yang dapat mengajak orang yang dipimpinnya. Terdapat dua jenis Danlap yaitu Danlap Osjur/MPAK dan Danlap HMP. Danlap HMP harus dapat memastikan AD/ART yang menjadi landasan HMP dapat dijalankan dengan baik oleh seluruh warga HMP. Sedangkan Danlap MPAK adalah sosok pemimpin di lapangan MPAK dengan harus memastikan Visi Misi Ketua dapat terlaksana dan tertanam dengan baik. Danlap harus memiliki 3 hal utama yang bisa membuat dia menjadi seorang pemimpin yang ideal. Pertama,  terdapat orang yang akan dipimpin atau digerakkan. Seorang danlap atau pemimpin harus memiliki dan mengenali sekelompok orang yang akan dia pimpin untuk dapat menentukan metode yang sesuai untuk diterapkan selama ia memimpin. Kedua, yaitu kepercayaan dari orang yang akan dipimpin. Seorang danlap atau pemimpin harus dapat memiliki kepercayaan dari orang-orang yang dia pimpin. Tentu hal ini diperlukan agar ia dapat dengan mudah memimpin mereka, karena kepercayaan juga adalah salah satu kunci tersampaikannya komunikasi yang dijalin. Kepercayaan ini dapat dibangun melalui pencitraan dan pensosokan yang baik seperti dapat dijadikan contoh bagi orang lain. Pencitraan itu dapat dibangun ketika berinteraksi dengan orang-orang yang akan dia pimpin nanti. Ketiga, seorang danlap atau pemimpin harus memiliki kapasitas atau kemampuan dalam menjadi seorang pemimpin. Seorang komandan yang tidak memiliki kemampuan akan menjadi seperti tong kosong yang nyaring bunyinya dan akan terbawa oleh arus dan mudah disetir. Itulah gunanya tujuan dan prinsip yang harus ia pegang teguh sebelum dan selama ia memimpin anggotanya.

Day 7: Pendefinisian Flow dan Risk Mitigation

Day 8: Lobbying dan Negosiasi

Day 9: Nilai, Profil, dan Budaya HMP

Kemudian Day Sekdan diakhiri dengan Sesi Evaluasi kami sebagai pemimpin Sekdan yang dihadiri dan dievaluasi oleh Danlap 20 terdahulu yaitu Ka Rifka, Ka Sheryl, Ka Falah serta dihadiri juga oleh Kabiro dan Kabid PSDA yaitu Ka Alfi dan Ka Kamil. Kami memberikan evaluasi satu sama lain dan menerima masukan dari yang sudah disebutkan sebelumnya. Kemudian Sekdan pun berakhir.

Quotes Sun Tzu: "Hanya penguasa dan panglima yang bijaksana yang dapat menggunakan kemampuan tertinggi dari pasukan mereka", "Jenderal yang memenangkan sebuah peperangan melakukan banyak perhitungan sebelum perang", "Seseorang mungkin mengetahui bagaimana mengalahkan tanpa melakukannya", 

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Review Day 7: Pendefinisian Flow & Risk Mitigation

Review nilai, sejarah, dan kaderisasi HMP PL ITB Komisariat

Pensosokan Danlap