Essay tentang Ketepatan Waktu

Poseidon - HMP21023

Ketepatan waktu sangat penting dalam kehidupan sehari-hari. Ketepatan waktu dapat membantu kita untuk mengatur jadwal dengan lebih baik dan efisien. Selain itu, ketepatan waktu juga dapat meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja. Ketepatan waktu juga dapat meningkatkan kualitas hidup seseorang karena dapat mengurangi stres dan kecemasan.

Dalam dunia kerja atau profesional, Ketepatan waktu sangat penting karena dapat mempengaruhi reputasi dan citra diri atau perusahaan. Seseorang yang tepat waktu menunjukkan bahwa mereka bertanggung jawab dan dapat diandalkan. Sebaliknya, seseorang yang tidak tepat waktu dapat menimbulkan ketidaknyamanan dan ketidakpercayaan dari rekan dan lingkungan sekitar.

Di dunia organisasi, ketepatan waktu sangatlah penting untuk diterapkan oleh sistem atau semua anggotanya. Jika ada suatu kegiatan, para panitia maupun partisipannya haruslah hadir atau mengikutinyan secara tepat waktu agar durasi dan waktu selesai dari kegiatan trrsebut tidak terganggu dan mundur juga agar substansi dari kegiatan tersebut bisa dilaksanakan secara keseluruhan tanpa ada potongan karena keterbatasan waktu.

Beberapa cara yang dapat dilakukan untuk meningkatkan ketepatan waktu atau rasa disiplin dan menghindari ketidaktepatan waktu, yaitu; Mengatur jadwal keseharian yang akan dilakukan sebelum melaksanakan aktivitas; Mengantisipasi hal-hal yang tidak terduga akan terjadi; Memulai suatu jadwal lebih awal; Menghindari aktivitas-aktivitas yang dilakukan secara mendadak; dan Menyusun skala prioritas

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Review nilai, sejarah, dan kaderisasi HMP PL ITB Komisariat

Muhammad Irfan Nabhan - HMP21023 Terdapat pemaparan materi dari Kepala Biro PMSDA Badan Pengurus HMP PL ITB Komisariat beserta jajarannya mengenai nilai, sejarah, dan kaderisasi HMP PL ITB Komisariat  Pemaparan materi pertama dilakukan oleh Kepala Biro PMSDA sendiri yaitu Kak Alfi '20 dengan materi Nilai, Profil, dan Budaya HMP. Nilai sendiri diturunkan menjadi dua yaitu Prodil dan Budaya. Nilai sendiri d alam pemaknaannya ke dalam komunitas, adalah sesuatu yang dianggap benar dalam suatu komunitas/lembaga. Nilai adalah inti, ruh, identitas, dan hal yang harus dijunjung suatu lembaga . Tidak ada lembaga yang tidak memiliki nilai. HMP merumuskan nilai nya berdasarkan kepada AD ART HMP PL ITB. Dalam hal ini mengacu pada Asas HMP PL ITB, Tujuan HMP PL ITB dan Visi HMP PL ITB. Nilai yang tersemat dalam karakter anggota disebut profil. Nilai yang tersemat dalam kegiatan/aktivitas disebut budaya. S ecara esensial, profil HMP memiliki arti karakteristik warga HMP di mata orang luar, akan...
Baca selengkapnya

Review Day 7: Pendefinisian Flow & Risk Mitigation

Poseidon - HMP21023 Day 7 Sekolah Danlap HMP PL Komisariat 2023, dilaksanakan pada Hari Sabtu, 29 Juli 2023 pada pukul 10.00 WIB hingga pukul 12.00 WIB secara daring melalui platform Zoom Meeting. Pelaksanaan Day ini dipimpin dan dibawakan oleh Kak Rifka '20. Day dimulai dengan pengecekan kehadiran, review tugas dari day-day sebelumnya serta apa yang didapatkan, penyampaian progress persiapan dan komunikasi selama MPAK, serta pengecekan spek. Materi pun dimulai pada pukul 10.30 WIB mengenai Pendefinisian Flow. PENDEFINISIAN FLOW Flow merupakan Strategi yang dibuat oleh panitia (pengkader) dalam menyusun rangkaian sebuah acara. Flow ini dibuat agar dapat mengatur dan mengarahkan aliran suasana dan perasaan dalam sebuah acara. Dalam konteks MPAK, target dari disusunnya flow ini adalah kader atau peserta acara. Namun dalam keberjalanan flow kepada peserta, diperlukan dukungan dari panitia maupun pihak-pihak yang bertasipiasi. Terdapat 3 hal yang perlu diketahui dalam penyusunan atau p...
Baca selengkapnya